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工资薪金个税肯定遇上这个问题

作者:admin 发表于 2019-03-18 浏览:
文章导读:问1是否需要管上家单位的工资 《个人所得税法》第九条规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。 实务理解:扣缴义务人只管其支付所得的部分扣...

 

问1是否需要管“上家单位”的工资
 
      《个人所得税法》第九条规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
 
实务理解:扣缴义务人只管其“支付所得”的部分扣缴义务,无其他单位支付所得部分的扣缴义务,也就是说,不需要管“上家单位”的工资。
 
问2  5000元(减除费用)怎么扣
 
《国家税务总局关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法(试行) >的公告》(税务总局公告2018年第61号)规定:第六条扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。
 
其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
 
根据上述文件规定,扣缴义务人按照“截至本月在本单位的任职受雇月份数”计算扣多少个5000元,如:
 
      (1) 某员工1月份新入职,2月份发放工资,3月份申报个税时就应该扣5000元,不是10000元;
 
      (2) 某员工2月份新入职,3月份发放工资,4月份申报个税时就应该扣5000元,不是10000元;
 
      (3) 某员工2月份新入职,2月份发放工资,3月份申报个税时就应该扣5000元,不是10000元;
 
问3  等专项附加扣除如何扣
 
      《国家税务总局关于发布<个人所得税专项附加扣除操作办法(试行) >的公告》(总局公告2018年第60号)规定:
 
1.纳税人年度中间更换工作单位的,在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额,不得在新任职、受雇单位扣除。原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起,停止为其办理专项附加扣除。
 
2.更换工作单位的纳税人,需要由新任职、受雇扣缴义务人办理专项附加扣除的| ,应当在入职的当月,填写并向扣缴义务人报送《扣除信息表》。
 
根据上述文件规定,扣缴义务人只管“截至本月在本单位的任职受雇月份数”的专项附加扣除。
 
      [例]某员工享受赡养老人专项附加扣除(独生子女),按照每月2000元的标准定额扣除,不考虑其他情况:,
 
      (1) 1月份新入职,2月份发放工资,3月份申报个税时,不管上个单位2月份申报个税有没有扣2000元,也只扣除2000元赡养老人专项附加扣除; :
 
      (2) 1月份新入职,2月份发放工资,3月份申报个税时,没有扣2000元赡养老人专项附加扣除,然后3月份发放工资,4月份申报个税时,补扣,不管上个单位2月份申报个税有没有扣2000元,也只能扣4000元(2000X2)赡养老人专项附加扣除。
 
问4  个人是否需要汇算清缴
 
      《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》(国家税务 总局公告2018年第62号)规定,个人存在“从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元”情形,应当依法办理汇算清缴
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